Et optimalt indeklima
Grundlaget for et godt arbejdsmiljøEt godt indeklima på kontorer, hospitaler og skoler er et bevist bidrag til at forbedre produktiviteten, reducere fraværet og forbedrer også arbejdsstemningen. Aspekter, der gælder for et godt indeklima, inkluderer den individuelt indstillelige stuetemperatur, lave lufthastigheder, tilstrækkelig ventilationsluft, en godt oplyst arbejdsplads og god rumakustik.
Det handler om mennesker
Det virker så indlysende; Medarbejdere ansættes i din virksomhed, og din virksomhed sørger for indkvartering af dine medarbejdere. Men er du klar over omkostningsfordelingen mellem medarbejdere og kontorbygningen? Personaleomkostninger repræsenterer ca. 90% af driftsomkostningerne i en organisation. På den anden side er boligomkostninger (9%) og energiomkostninger (1%) kun en relativt lille del af det samlede beløb. Hvis indeklimaet i en kontorbygning er i overensstemmelse med bygningsdekretet eller yderligere retningslinjer, betyder det ikke, at alle er tilfredse med det og kan fungere optimalt.
Der er ingen "gennemsnitlig" person
Bygningsdekret, standarder og retningslinjer for indeklimaet starter normalt fra den "gennemsnitlige person" og giver minimumskrav. I arbejdsbetingelsedekretet hedder det, at arbejdsgivere skal forhindre ansatte i at lide på en for varm eller for kold arbejdsplads. Sundhedsmæssige problemer skal forhindres, og organisationer skal også overholde en sund luftforsyning. Bygningsdekretet siger også, at en organisation skal opfylde visse krav til isolering, solbeskyttelse, luftfugtighed og luftudveksling.
I virkeligheden er alle forskellige, og der er ingen gennemsnitlig person. Folk er ofte mere kritiske til indeklimaet, hvis der er andre "problemer". Mennesker er påvirket af deres forventninger, kultur, sundhed, men også af deres forhold til deres vejleder, kolleger, afslapningsmuligheder og meget mere. Et optimalt arbejdsmiljø er derfor afhængig af indeklimaet i kombination med virksomhedskulturen. Det er hvad det handler om. Til folk.
Indflydelse af temperatur
Opfattelsen af termisk komfort har en meget vigtig indflydelse på medarbejdernes trivsel og produktivitet. For at opnå optimal produktivitet skal den gældende indetemperatur være mellem 20 ° C og 25 ° C. Indflydelsen af temperatur på menneskers fysiske tilstand er meget vigtig. Ved temperaturer under 15 ° C reducerer en stillesiddende besættelse blodgennemstrømningen til fingrene og derfor hastigheden af fingrene. Ved temperaturer over 28 ° C opstår der problemer med kroppens naturlige køleproces, og hjernen bliver for varm. Som et resultat reduceret produktivitet og en øget chance for at tage de forkerte beslutninger.
Besparelser på personaleomkostninger
Et godt indeklima bidrager til at øge produktiviteten, reducere fraværet og risikoen for langvarige sundhedsrelaterede klager. Denne effektivitetsforøgelse kan ud over en sundere situation for medarbejderen resultere i en betydelig besparelse på personaleomkostninger i din organisation. Investeringer i forbedring af indeklimaet, såsom installation af et loftsloft, er derfor ekstremt rentable. Det bidrager ikke kun til driftsresultatet, men bestemt til din medarbejders, kollegas og individets trivsel. Det er kun en fortjeneste!
Hvordan kan der skabes et optimalt indeklima?
Hvordan får du det ønskede indeklima med optimal termisk komfort med gode akustiske egenskaber, hvor belysningsplanen er integreret koordineret og menneskers trivsel er centralt? Hvad koster et loftsloft, og hvad leverer det? Hvad er systemets levetid, og hvad er vedligeholdelsesomkostningerne? Mange spørgsmål, hvor vi kan støtte dig med vores mange års erfaring med indeklimatiske løsninger og entusiastiske medarbejdere. Velkommen til Inteco!
